A.綱領(lǐng)性文件 B.支持性文件 C.主要涉及純技術(shù)性細節(jié) D.不具有可操作性 E.編制質(zhì)量手冊的主要依據(jù)
A.應圍繞明確的質(zhì)量目標 B.應符合政府和其他第三方發(fā)布的有關(guān)的各項法規(guī)、條令、標準和國際公約的規(guī)定 C.應與其他質(zhì)量管理體系文件和組織內(nèi)部其他的管理制度之間協(xié)調(diào)統(tǒng)一 D.必須采用國內(nèi)外的最為先進的標準、經(jīng)驗和科學技術(shù) E.應結(jié)合組織的具體情況
A.質(zhì)量承諾應與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標相一致 B.立足于本組織的實際情況,不必與同行攀比 C.其內(nèi)容應具體、可操作、可檢查 D.承諾必須兌現(xiàn) E.質(zhì)量承諾的內(nèi)容可包括對服務的承諾、對產(chǎn)品質(zhì)量的承諾、對貫徹標準的承諾等多個方面