A.決策過(guò)程理論 B.勞動(dòng)過(guò)程理論 C.利益相關(guān)者理論 D.權(quán)變管理理論
A.假定企業(yè)的利潤(rùn)是以最小成本榨取工人的最大產(chǎn)出獲得的 B.該理論假定工人的反抗引發(fā)管理控制問(wèn)題 C.首次闡述勞動(dòng)過(guò)程理論的是亨利·明茨伯格 D.降低生產(chǎn)過(guò)程所需的技能,從而降低資方對(duì)熟練工人的依賴程度
A.《勞動(dòng)分工理論》B.《美國(guó)社會(huì)主義者》C.《勞動(dòng)壟斷資本》D.《管理工作的本質(zhì)》