A、領(lǐng)導的過程大多是戰(zhàn)略性、綜合性工作的過程 B、領(lǐng)導要求從宏觀角度考慮問題,強調(diào)原則性 C、領(lǐng)導方式多帶有非模式性、非規(guī)范性、非程序性等靈活多樣性 D、領(lǐng)導的基本方式是個人負責制或首長負責制
A、有目的授權(quán) B、因事設(shè)人,視能授權(quán) C、授權(quán)留責 D、信任原則
A、變革型領(lǐng)導 B、事務(wù)型領(lǐng)導 C、關(guān)懷型領(lǐng)導 D、激勵型領(lǐng)導