A、組織適宜性原理 B、責(zé)權(quán)利一致原理 C、責(zé)權(quán)一致原理 D、例外情況原理
A、設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)并使之有效運(yùn)行 B、設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)安排工作崗位 C、確定組織目標(biāo),選聘主管人員 D、防止出現(xiàn)非正式組織
A.定量目標(biāo)與定性目標(biāo)B.長期目標(biāo)與短期目標(biāo)C.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)D.員工個(gè)人的目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的目標(biāo)