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企業(yè)敗業(yè)文化是公司進(jìn)入穩(wěn)態(tài)發(fā)展時(shí)期的公司文化。()
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企業(yè)成員對(duì)企業(yè)各項(xiàng)政策、制度及規(guī)定的態(tài)度、情緒等屬于企業(yè)文化氛圍中的物質(zhì)氛圍。()
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企業(yè)管理變化的三大趨勢(shì)是理念“軟性化”,方式“社會(huì)化”,目標(biāo)“人性化”。()
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