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在各種情況下,可使用不同技術(shù)提出解決問題的創(chuàng)造性方案。選出不同情況下適用的技術(shù):通過Ⅲ實性行動解決,問題的努力失敗后,成立了一個由各種層次的成員組成的群體,試圖從管理層和各類少數(shù)群體的角度看待問題。所有成員都被要求研究各少數(shù)群體的抱怨和口號以建立新的計劃。以下最適用的技術(shù)是:()
A.集思廣益法
B.有限關系
C.頭腦風暴法
D.列舉屬性
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在各種情況下,可使用不同技術(shù)提出解決問題的創(chuàng)造性方案。選出不同情況下適用的技術(shù):某公司的一臺計算機由于業(yè)務終止而閑置。現(xiàn)在,有一些計算機項目可以用這臺計算機完成。不過,如果這些應用要成功的話,計算機需要改裝。以下最適用的技術(shù)是:()
A.列舉屬性
B.作業(yè)研究
C.形態(tài)矩陣分析
D.集思廣益法
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單項選擇題
某審計人員和主管之間關系緊張,該審計人員遇到工作問題時,不經(jīng)主管同意直接去找審計部主管他違反了亨利?法約爾的哪條管理原則?()
A.秩序
B.工作分工
C.等級鏈
D.統(tǒng)一指揮
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