A.提供經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施,鼓勵(lì)滿(mǎn)足一定條件的個(gè)人退休。 B.給予資深員工自愿退休或由公司免職的選擇權(quán)。 C.通過(guò)為個(gè)人提供關(guān)于如何向退休過(guò)渡的咨詢(xún)建議,鼓勵(lì)員工退休。 D.與公司內(nèi)部的工會(huì)進(jìn)行談判。
A.評(píng)估任務(wù)成果,以確定目標(biāo)是否得到實(shí)現(xiàn)。 B.應(yīng)用多名評(píng)估人員來(lái)提高評(píng)估工作的可靠度。 C.應(yīng)用多重標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槊课粚徲?jì)師都有望做好某些事情。 D.評(píng)估審計(jì)師個(gè)人的特點(diǎn),如態(tài)度、才智和可靠性。
A.對(duì)商業(yè)周期行為的了解 B.將成本在公司內(nèi)部各部門(mén)之間進(jìn)行會(huì)計(jì)分?jǐn)?br /> C.關(guān)于季節(jié)性需求變化的信息 D.計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型的建立