A、目標導向原則 B、服務于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的原則 C、按需培訓的原則 D、注重培訓效果評估和轉化的原則
A、階段性原則 B、和職位相結合原則 C、長期性原則 D、按領導喜好的原則
A、脫產(chǎn)培訓 B、半脫產(chǎn)培訓 C、入職崗前培訓 D、在職崗后培訓