A、雇員的業(yè)績對用人部門影響更大 B、人事部門的篩選標(biāo)準(zhǔn)清晰可操作 C、人事部分是通過過程標(biāo)準(zhǔn)化工作 D、用人部門不太懂專業(yè)的招聘技術(shù)
A、K(專業(yè)知識) B、S(專業(yè)技能) C、T(職業(yè)品質(zhì)) D、A(行動力)
A、選擇上一個好大學(xué),就擁有了獲得好工作的機(jī)會 B、大學(xué)期間應(yīng)該以知識、技能、品質(zhì)的磨煉為核心 C、大學(xué)期間應(yīng)該廣泛接觸企業(yè),建立求職資源 D、更高提升自己的學(xué)歷是獲得更大就業(yè)機(jī)會的保障