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判斷題
薪酬管理的目的完全是為了激勵員工,充分調(diào)動員工的積極性()
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多項選擇題
()是養(yǎng)老金的支付形式
A、一次性支付
B、定期支付
C、分季度支付
D、一次性支付與定期支付相結(jié)合
E、年度支付
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多項選擇題
福利管理的內(nèi)容包括()
A、確定福利總額
B、明確實施福利的目標
C、確定福利的對象
D、支付形式
E、評價福利實施的效果
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