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用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位無(wú)須承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。()
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勞動(dòng)者處于勞動(dòng)關(guān)系的強(qiáng)勢(shì)地位o()
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多項(xiàng)選擇題
勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有()
A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時(shí)處理原則
E.調(diào)解為主原則
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