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【案例分析題】閱讀材料并回答問題。為改變對教師的評價方式,突出學生主體地位,真正體現(xiàn)以人為本的思想和課改要求。某校創(chuàng)造性地擬定評價方案和表格,讓學生對教師的教育教學行為逐條審核,逐項打分,以此來判斷教師的教學行為是否符合學生的實際和具體需求,美其名曰“學生參與評價”。請對“學生參與評價”的做法闡述你的見解。
答案:
(1)評價是一種手段,旨在通過評價,使教師看到自己的成功之舉和不足之處,以便及時調整工作目標和進程,優(yōu)化教學過程,明確努...
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【案例分析題】閱讀下面的材料,回答問題。在全面實施素質教育的要求下,怎樣評價學生的優(yōu)、良、中、差呢?為此,我制訂了這樣的標準:一是在大綱規(guī)定的基礎科60分以上,并能發(fā)現(xiàn)自己的特長且有所發(fā)展的,視為及格;二是基礎科及格或良好,特長科明顯超過同年級學生的,視為良好;三是基礎科良好,特長科大大超過同年級學生或有所發(fā)明創(chuàng)造的,視為優(yōu)秀;四是僅基礎科及格或僅特長科有所發(fā)展的,均視為不及格;五是僅基礎科良好,或特長科單方獨進的,視為畸形發(fā)展,作降格評價。這一評價標準的實施,使絕大部分差生都抬起頭來走路,找到了自己成才的優(yōu)勢與途徑,也使文化課考試分數(shù)好的學生不再自我感覺良好,從而找到了良性互補、和諧發(fā)展的新路子。通過一個學期的實踐,學生的學習積極性明顯高漲,各科學習成績有了大幅度的提高,各科總分由原來年級的倒數(shù)第二,上升到年級的第二名。請你針對案例中制訂的評價標準,談談自己的看法。素質教育要求我們把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展且具有
答案:
個人特長的有用人才,其實質就是通過合格加特長的標準和策略培養(yǎng)人才。因此,我們應調動學生的積極性,注意在學生的身心特性確立...
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【案例分析題】閱讀下列材料,回答問題。課堂中的隨機評價--“沒想好,不要急于發(fā)言”“以后想好了再舉手”“誰能說說他哪兒錯了”“你答得不對”“我就知道你不會答,你上課為什么不聽講”“這么簡單的問題你都不會,沒見過你這樣的學生”……“你說得非常好”“好,你先坐下想一想”“你回去再準備一下這個問題,下節(jié)課老師再提問你”“(對他的回答)大家有沒有不同的觀點或更好的方法”“現(xiàn)在,讓我們一起來看看該怎樣回答這個問題”“你舉的例子很生動”“你提的問題很好,說明你動腦筋了”“你對法律知識掌握得很好,將來當個律師很合適”……以上是某老師在課堂上所用到的評價性語言,請分析這些評語是否恰到好處?并分別評價這兩組評語。
答案:
(1)上述兩組情形,都屬于課堂教學過程中的隨機評價。
(2)前一組評價是以否定的方式和語氣進行的。它充斥著教師...
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