問(wèn)答題
【案例分析題】某制衣廠女工趙某2000年7月10日因連續(xù)曠工超過(guò)15天被企業(yè)除名,趙某不服,不斷向該廠及上級(jí)主管部門(mén)、當(dāng)?shù)毓?huì)、婦聯(lián)寫(xiě)信、上訪,均未收到明顯效果。9月15日,她在律師的指點(diǎn)下,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,要求撤銷(xiāo)企業(yè)的除名決定。請(qǐng)問(wèn):趙某的申請(qǐng)仲裁時(shí)效是否已過(guò)?
答案:
1)趙某沒(méi)有超過(guò)申請(qǐng)仲裁時(shí)效。
2)理由:勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申訴時(shí)超過(guò)申請(qǐng)仲裁時(shí)效,若非主觀過(guò)錯(cuò),并有證據(jù)證明其不...