問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】健康的薪酬制度有哪些條件?

答案:

(1)符合企業(yè)戰(zhàn)略需要
(2)兼具內(nèi)外公平性
(3)成本節(jié)省、富有效率
(4)特殊行業(yè)的薪酬制度還應(yīng)考慮到國(guó)家政策和制度的限制

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核需要考慮哪些問(wèn)題

答案: (1)考核對(duì)象的層次安排
考核主題的界定,個(gè)人的,團(tuán)隊(duì)的,組織的
(2)考核這的角度安排(誰(shuí)來(lái)進(jìn)行績(jī)...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】基于能力的薪酬體系面臨的主要挑戰(zhàn)有哪些?

答案:

(1)能力的認(rèn)證問(wèn)題
(2)能力的利用問(wèn)題
(3)能力的培訓(xùn)問(wèn)題
(4)能力評(píng)價(jià)體系的更新問(wèn)題
(5)與職位和績(jī)效有機(jī)結(jié)合的問(wèn)題

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