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員工福利的管理涉及到以下幾個方面()。
A、福利的目標
B、福利的成本核算
C、福利的溝通
D、福利的調查
E、福利的實施。
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多項選擇題
職級說明書一般包括下述內容()。
A、職稱
B、職級定義
C、職級特征
D、工作舉例
E、最低資格
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多項選擇題
以下屬于懷特·巴克于1958年發(fā)表的《人力資源功能》一書中觀點的是()。
A、人力資源管理職能并不是一個特殊的職能
B、人力資源管理職能的目標不僅是使個人快樂,而且要使企業(yè)所有員工能有效地工作和取得最大的發(fā)展機會
C、人力資源管理職能并不只和員工有關,它和組織中各個層次的人員都息息相關
D、所有人力資源管理的結果所關注的一定是企業(yè)和員工根本利益的同時實現
E、人力資源管理職能不僅包括和人事勞動相關的薪酬和福利,還包括企業(yè)中人們之間的工作關系
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