A.勞動報酬較低的合同 B.違反法律法規(guī)的合同 C.采用欺詐、威脅等手段訂立的違背對方真實意思簽訂的合同 D.未規(guī)定明確合同期限的合同 E.用人單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的合同
A.得安排未成年工從事礦山井下勞動 B.得安排未成年工從事有毒有害勞動 C.得安排未成年工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動 D.不得安排未成年工從事任何強度的勞動 E.人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進行健康檢查
A.安排女工趙某在經(jīng)期從事高溫焊接作業(yè) B.安排懷孕6個月的女工錢某從事夜班工作 C.批準女工孫某只能休產(chǎn)假120天 D.安排17歲的李某擔(dān)任礦井安檢員 E.安排15歲的周某擔(dān)任倉庫管理員