A、持續(xù)加強員工教育培訓、持續(xù)開展機關(guān)作風整頓 B、創(chuàng)新完善績效考核機制 C、建立市場化的運作管理模式 D、加強和改進網(wǎng)點管理、創(chuàng)新優(yōu)化管理制度和管理流程 E、健全完善內(nèi)控體系、全面推進業(yè)務流程再造 F、建立完善信息傳導長效機制
A、減少管理過度 B、避免管理空白 C、凈化干部隊伍 D、實現(xiàn)有效執(zhí)行 E、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風 F、促進業(yè)務轉(zhuǎn)型
A、必須自覺遵循現(xiàn)代企業(yè)制度和股份制商業(yè)銀行運行規(guī)律與普遍原則, B、必須始終把人的管理作為最重要、最基礎(chǔ)的工作,加強和改進人才的培養(yǎng)、選聘與任用 C、必須持續(xù)加強員工教育,提高員工職業(yè)道德素質(zhì)和敬業(yè)精神 D、必須努力創(chuàng)建學習型企業(yè) E、必須強力推進作風整頓、必須堅定落實從嚴治行原則 F、必須全面強化服務觀念,持續(xù)完善領(lǐng)導服務員工、機關(guān)服務基層、二線服務一線、全行服務客戶的服務機制