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“股市有風(fēng)險,入市需謹慎?!惫善笔袌龅娘L(fēng)險主要源于()①上市公司的經(jīng)營狀況②股票的價格變動③股東不能要求公司返還其出資④股票流動性較差
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
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2014年4月5日,廣東東莞最大鞋廠——裕元鞋廠幾千名員工因質(zhì)疑廠方以臨時工標準為工作十多年的員工購買社保,與員工簽訂無效勞動合同等欺瞞行為進行大規(guī)模罷工。中國的企業(yè)雇主正在面臨一個令人不安的現(xiàn)實:員工越來越清楚地了解自己的權(quán)利,會向管理層發(fā)難來維護自己的權(quán)益,并且員工的某些要求超出了法律所規(guī)定的要求。上述材料給我們帶來的啟示有()
A.黨和政府應(yīng)從人民的根本利益出發(fā),實施積極的就業(yè)政策
B.我國勞動者在增強維權(quán)意識同時也應(yīng)提高法律意識
C.企業(yè)應(yīng)自覺維護員工的合法權(quán)益,把社會效益放在首位
D.企業(yè)應(yīng)妥善解決與員工的糾紛,健全社保體系
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就業(yè)是民生之本,解決就業(yè)問題既要注重擴大就業(yè)規(guī)模,更要提高就業(yè)質(zhì)量。目前,我國勞動者在就業(yè)環(huán)境、勞動報酬、社會保護等方面的就業(yè)質(zhì)量總體不高,就業(yè)質(zhì)量不高已成為我國經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高的重要原因。從國家角度看,下列措施中有利于提高就業(yè)質(zhì)量的有()
A.增加就業(yè)崗位,縮短勞動合同期限
B.提高最低工資標準,完善社會保障體系
C.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,多種方式就業(yè)
D.履行勞動者義務(wù),依法維護自身的權(quán)益
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