問答題

【簡(jiǎn)答題】強(qiáng)化理論在管理實(shí)踐中有哪些運(yùn)用？

答案： 強(qiáng)化對(duì)象：因人而異，采取不同的強(qiáng)化因素；強(qiáng)化手段：不斷創(chuàng)新，采取多種強(qiáng)化手段；強(qiáng)化時(shí)機(jī)：及時(shí)而正確強(qiáng)化；強(qiáng)化策略：獎(jiǎng)勵(lì)與...
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【簡(jiǎn)答題】期望理論對(duì)管理實(shí)踐有何啟示意義？
答案： （1）激勵(lì)動(dòng)機(jī)，必須同時(shí)考慮三方面的問題
努力與工作績(jī)效、績(jī)效與報(bào)酬、報(bào)酬與需要。
（2）提高績(jī)效到...
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【簡(jiǎn)答題】期望理論的基本模式是什么？
答案： M=E×I×V。意思說，只有通過努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)（E），實(shí)現(xiàn)了組織目標(biāo)以后又能獲得適當(dāng)?shù)膱?bào)償（I），而這適當(dāng)?shù)膱?bào)償對(duì)人又...
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