A.強(qiáng)矩陣組織 B.弱矩陣組織 C.組合式組織 D.職能式組織
A.績效考核與評 B.薪酬管理 C.績效溝通 D.績效管理計(jì)劃
A.指令性 B.針對性 C.預(yù)見性 D.操作性