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煤礦企業(yè)必須建立班組長考核激勵約束機制,制定班組長績效考核制度,定期進行嚴(yán)格考核,并將考核結(jié)果作為班組長提拔、獎勵、推優(yōu)評先以及解聘、處罰的重要依據(jù)。
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使用局部通風(fēng)機的掘進工作面,除交接班時間外,其他時間一律不準(zhǔn)停風(fēng)。
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開采突出煤層時,工作面回風(fēng)側(cè)可以設(shè)置調(diào)節(jié)風(fēng)窗。
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