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文件化的職業(yè)健康安全方針應由組織任命的分管職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表批準和頒布。()
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問答題
【案例分析題】審核員小王在公司安環(huán)部對4.4.3信息交流進行現(xiàn)場審核時,調(diào)閱了公司的外部信息交流記錄,發(fā)現(xiàn)公司保留了很多來自開發(fā)區(qū)管理委員會、社區(qū)居民和大客戶的交流意見記錄。小王認為公司的外部信息交流很充分,對公司的配合表示感謝后結(jié)束了對外部信息交流的審核。請問這樣的審核是否滿足要求?
答案:
這樣審核不能滿足GB/T24001-2004標準4.4.3條要求.
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問答題
【案例分析題】某公司文件規(guī)定:應半年進行一次污水排放監(jiān)測,有關責任人員告訴審核員:我們的監(jiān)測已經(jīng)作了,沒有超標排放現(xiàn)象;但是,卻拿不出任何監(jiān)測記錄或報告。于是審核員判定不符合GB/T24001-2004標準4.5.4條款。請問上述審核能否滿足要求?如不能,對此情況,您將如何反應并如何跟蹤審核?請列出您的審核思路與審核要點。
答案:
不能符合審核要求,不能立即判定為“記錄”問題。應屬4.5.1“監(jiān)視和測量&rdquo...
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