A、員工績效水平的持續(xù)提高 B、獎金分配和工資政策的依據(jù) C、員工個人能力考察的工具 D、員工晉升的依據(jù)
A、保證組織、團隊計劃的貫徹實施 B、制定公司的績效目標 C、提供對員工進行績效考評和培訓的依據(jù) D、為員工提供努力的方向和目標
A、績效管理環(huán)境 B、績效管理內(nèi)容 C、績效結(jié)果的應(yīng)用 D、績效計劃