你可能感興趣的試題

多項選擇題

按用人單位性質(zhì)分類，勞動關(guān)系可分為（）等。

A、國有企業(yè)勞動關(guān)系
B、三資企業(yè)勞動關(guān)系
C、自雇勞動關(guān)系
D、個體組織勞動關(guān)系

單項選擇題

下列有關(guān)勞動爭議仲裁中的舉證，表述錯誤的是（）。

A、當(dāng)事人對自己提出的申請要求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明
B、沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果
C、無正當(dāng)理由在舉證期間拒不提交證據(jù)材料的，視為放棄舉證權(quán)利
D、對于逾期提交的證據(jù)，仲裁庭一般可以組織質(zhì)證

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實踐中，勞動關(guān)系終止的情形有（）。

你可能感興趣的試題

按用人單位性質(zhì)分類，勞動關(guān)系可分為（）等。

下列有關(guān)勞動爭議仲裁中的舉證，表述錯誤的是（）。

實踐中，勞動關(guān)系終止的情形有（）。

按用人單位性質(zhì)分類，勞動關(guān)系可分為（）等。

下列有關(guān)勞動爭議仲裁中的舉證，表述錯誤的是（）。