A.重視非正式組織的作用 B.重視人的物質(zhì)需求,忽視人的社會(huì)心理需求 C.重視工作和制度,忽視人 D.把組織看作是一種權(quán)責(zé)分配和制度管理的體系
A.增益獎(jiǎng) B.增輝獎(jiǎng) C.增效獎(jiǎng) D.爭(zhēng)先獎(jiǎng)
A.需要層次理論 B.ERG理論 C.綜合激勵(lì)理論 D.行為改造激勵(lì)理論