A.勞動(dòng)法律法規(guī) B.勞動(dòng)合同和集體合同 C.民主管理(職工代表大會(huì)、職工大會(huì))制度 D.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則 E.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度和勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度
A.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議就是團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議 B.團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體一方是企業(yè),一方是工會(huì) C.團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容具有廣泛性和整體性 D.團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理不當(dāng)可能導(dǎo)致罷工、游行等激化矛盾的行為 E.團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議在申請(qǐng)和協(xié)調(diào)處理間,企業(yè)不得解除職工的勞動(dòng)關(guān)系
A.合理化建議 B.職工大會(huì) C.平等協(xié)商制度 D.質(zhì)量小組 E.職工代表大會(huì)制度