A、理性模型 B、最優(yōu)化模型 C、權(quán)變模型
A、積極強(qiáng)化 B、懲罰 C、忽視 D、消極強(qiáng)化
A、個人努力與個人績效的關(guān)系 B、個人績效與個人目標(biāo)的關(guān)系 C、個人目標(biāo)與組織獎勵的關(guān)系 D、個人績效與組織獎勵的關(guān)系