A、互賴類型的分析,實質(zhì)是說明技術(shù)和組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系。 B、在最復(fù)雜的組織系統(tǒng)中,三種互賴類型兼而有之 C、交叉型互賴關(guān)系的部門間的協(xié)調(diào)工作,可以經(jīng)過共同擬訂的計劃藍(lán)圖來實現(xiàn). D、波及型互賴關(guān)系的部門向橫向協(xié)調(diào),可以通過標(biāo)準(zhǔn)化的制度和決策程序的建立來解決。
A、多樣性 B、適應(yīng)性 C、統(tǒng)一性 D、兩重性
A、《工業(yè)文明的社會問題》 B、工業(yè)文明的人性問題》 C、《組織的結(jié)構(gòu)研究的綜合》 D、《創(chuàng)造性的經(jīng)驗》