A、群體思維 B、目標導(dǎo)向錯誤 C、承諾升級 D、群體轉(zhuǎn)移
A、任何管理人員,如果忽視了組織中非正式溝通就會受到損失. B、如果已經(jīng)建立了穩(wěn)定、有效的正式溝通渠道,非正式溝通在組織中就不會存在. C、小道消息有時對組織是有利的. D、任何類型的社交機會都是非正式溝通的場所.
A、領(lǐng)導(dǎo)者 B、被領(lǐng)導(dǎo)者 C、環(huán)境 D、偶然因素