A、該模型是以權(quán)變管理思想為基礎(chǔ)的 B、組織是一個(gè)開放的系統(tǒng) C、組織本身是一個(gè)由分系統(tǒng)組成的系統(tǒng) D、有三類組織結(jié)構(gòu)模式可供采用
A、人際關(guān)系觀點(diǎn) B、相互作用觀點(diǎn) C、兼職者觀點(diǎn) D、“單一”觀點(diǎn)
A、科學(xué)管理時(shí)間 B、設(shè)置可行的目標(biāo) C、改善管理制度和管理方法 D、加強(qiáng)組織溝通