多項選擇題

人員素質(zhì)測評得以實施是因為人們心理素質(zhì)上的特點：（）

A.差異性
B.相對穩(wěn)定性
C.可測量性
D.動態(tài)權(quán)變性

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多項選擇題

面試主要是對被試者的非語言行為的觀察與分析，主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：（）

A.面部表情
B.手勢
C.語氣
D.身體姿勢

多項選擇題

面試的主要優(yōu)點有：（）

A.適應(yīng)性強，主試官可根據(jù)不同要求，對被試者提各種各樣的問題。
B.可以進行雙向溝通。
C.測試的有效性和可靠性容易確定
D.可以多渠道地獲得被試者的有關(guān)信息

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