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崗位職務描述的核心是對崗位工作任務或工作責任的細化,在細化過程中將產(chǎn)生許多與崗位工作任務或工作責任緊密相關的細節(jié)內容,通常將其稱之為崗位職務描述的()。
A.元素
B.細胞
C.基本單位
D.細化標準
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單項選擇題
崗位職務描述的最基本原則就是在分析描述的全過程中,始終不能脫離經(jīng)濟、社會發(fā)展和本組織活動、生產(chǎn)的需求和需要,出發(fā)點和落腳點都要切合這個需求和需要,不應采取理想化的預測描述,這就是()。
A.專家行為原則
B.科學操作原則
C.個性化原則
D.實用性原則
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單項選擇題
美國著名心理學家施恩(E.H.Schein)將職業(yè)分為兩類,研究從業(yè)者個人在某一種職業(yè)中經(jīng)歷的職業(yè)通路,即從業(yè)者在個人的職業(yè)生涯活動中如何發(fā)揮潛能、獲取成功,也包括對家庭的義務等,稱之為()。
A.社會職業(yè)
B.個人職業(yè)
C.內職業(yè)
D.外職業(yè)
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