A、明確審定標(biāo)準(zhǔn) B、撰寫項目審定報告 C、把握擬審方案的全貌 D、組織集體審定工作 E、做出審定結(jié)論
A、確認(rèn)差距 B、進行前瞻性分析 C、保證人力資源開發(fā)系統(tǒng)的有效性 D、決定培訓(xùn)的價值和成本 E、獲取內(nèi)部與外部的多方支持
A、測評對象的廣泛性 B、測評時間的持續(xù)性 C、測評內(nèi)容的多元性 D、測評方法的靈活性 E、測評形式的多樣性