A.促進跨職能部門的溝通理解 B.加深對業(yè)務(wù)過程的理解 C.提高個人交往能力 D.對變化做出更靈活的反應(yīng) E.增加了滿足感和認同感
A.質(zhì)量體系認證或合同目的 B.指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作 C.組織追求顧客滿意和尋求改進的機會 D.指導(dǎo)改進質(zhì)量管理體系審核方法 E.所有的組織
A.必須特性 B.明示特性 C.線性特性 D.魅力特性