A、識別文化差異 B、控制和利用文化差異 C、防范文化差異帶來的沖突 D、文化整合
A、塑造企業(yè)核心價值觀 B、打造以主業(yè)為核心的品牌 C、充分體現(xiàn)以人為本的理念 D、強化企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導責任
A、與企業(yè)最高目標相結(jié)合 B、與社會主導價值觀相適應 C、充分反映企業(yè)家價值觀 D、與員工個人價值觀結(jié)合