A.勝任特征具備可衡量性和可比性 B.勝任特征可以針對自然人,也可以針對法人團體 C.勝任特征模型是建立在合格標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上的結(jié)構(gòu)模式 D.勝任特征與年齡、性別、知識以及個性等外顯因素?zé)o關(guān) E.建立勝任特征模型可采用T檢驗分析、回歸分析等數(shù)量分析方法
A.可衡量 B.可以區(qū)分優(yōu)秀和普通 C.強調(diào)對知識的掌握 D.無法在個體之間比較 E.不包含對組織的要求
A.勝任特征只針對個體 B.勝任特征是可衡量的 C.勝任特征具備可比較性 D.勝任特征是對工作的基本要求 E.勝任特征包括知識技能、社會角色、自我概念的認(rèn)知