多項選擇題

對員工的流動率進(jìn)行分析，（）。

A.要重點分析被動離職率
B.要將不同職位分別進(jìn)行比較
C.要關(guān)注本行業(yè)其他公司的流動率
D.要將員工滿意度等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合比較
E.最終目的是確保企業(yè)的員工流動率接近于零

你可能感興趣的試題

多項選擇題

（）屬于企業(yè)工作條件和環(huán)境方面對員工離職的影響因素。

A.工資福利待遇
B.上下班交通不便
C.員工嚴(yán)重違紀(jì)
D.員工回學(xué)校繼續(xù)深造
E.直接主管的人格和能力

多項選擇題

在（）的情況下，可能會采用降職這一方式。

A.希望培養(yǎng)員工多個方面的能力
B.考慮要辭退一名管理者之前需采用的一種過渡措施
C.員工對某一職位產(chǎn)生職業(yè)倦怠
D.企業(yè)需要減少組織結(jié)構(gòu)層次，對一部分職位進(jìn)行調(diào)整
E.員工工作效率開始下降，不在勝任當(dāng)前工作，且未來難以改變

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

国产黄色视屏

视频一区二区无码制服师生国产三级香港三级人妇国产码一区二区在线观看国产伦精品一区二区三区免费观看

對員工的流動率進(jìn)行分析，（）。

你可能感興趣的試題

（）屬于企業(yè)工作條件和環(huán)境方面對員工離職的影響因素。

在（）的情況下，可能會采用降職這一方式。

對員工的流動率進(jìn)行分析，（）。

（）屬于企業(yè)工作條件和環(huán)境方面對員工離職的影響因素。

在（）的情況下，可能會采用降職這一方式。