單項(xiàng)選擇題

“多勞多得”體現(xiàn)了（）。

A.合理合法
B.對(duì)內(nèi)公平
C.對(duì)外公平
D.對(duì)員工的公平

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

在薪酬戰(zhàn)略的構(gòu)成中，（）關(guān)注員工的績(jī)效水平。

A.內(nèi)部一致性
B.外部競(jìng)爭(zhēng)力
C.員工的貢獻(xiàn)率
D.薪酬體系管理

單項(xiàng)選擇題

采取成本控制型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的企業(yè)，薪酬體系會(huì)偏重（）。

A.激勵(lì)產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)變革
B.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本，提高績(jī)效工資的比重
C.以顧客滿意度為標(biāo)準(zhǔn)的崗位技能評(píng)價(jià)和激勵(lì)體系
D.關(guān)注目前的業(yè)務(wù)流程對(duì)企業(yè)未來(lái)在市場(chǎng)上的技術(shù)領(lǐng)先性和品牌價(jià)值的意義

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“多勞多得”體現(xiàn)了（）。

你可能感興趣的試題

在薪酬戰(zhàn)略的構(gòu)成中，（）關(guān)注員工的績(jī)效水平。

采取成本控制型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的企業(yè)，薪酬體系會(huì)偏重（）。

“多勞多得”體現(xiàn)了（）。

在薪酬戰(zhàn)略的構(gòu)成中，（）關(guān)注員工的績(jī)效水平。

采取成本控制型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的企業(yè)，薪酬體系會(huì)偏重（）。