A.信號(hào)工資理論 B.薪酬差異理論 C.保留工資理論 D.勞動(dòng)力成本理論
A.教育費(fèi)用 B.機(jī)會(huì)成本 C.保健支出 D.學(xué)習(xí)導(dǎo)致的厭煩
A.保留工資 B.勞動(dòng)力成本 C.崗位競(jìng)爭(zhēng) D.工資效益