多項選擇題

薪酬差異理論中的負面因素包括（）。

A.工作難度大
B.工作安全性差
C.培訓費用很高
D.工作成功的機遇少
E.工作錯誤產生后果比較嚴重

你可能感興趣的試題

多項選擇題

關于邊際生產力理論的靜態(tài)社會特征包括（）。

A.最低工資由政府來確定
B.工人可以相互調配，并且存在分工
C.顧客的愛好或工藝狀態(tài)都不會發(fā)生變化
D.產品市場或要素均是完全自由競爭的市場
E.資本設備可以和可能得到的任何數量的勞動力進行最有效的配合

多項選擇題

對勞動力供給模型進行修正的理論包括（）。

A.信號工資理論
B.保留工資理論
C.效益工資理論
D.崗位競爭理論
E.勞動力成本理論

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