A、職能設計和框架設計 B、職務設計和團隊設計 C、協(xié)調設計 D、規(guī)范設計 E、人員設計和激勵設計
A、目標管理 B、績效管理 C、薪酬管理 D、績效考評
A、銷售 B、服務 C、技術開發(fā) D、采購與物流管理 E、企業(yè)基礎制度