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職務(wù)分析的內(nèi)容取決于職務(wù)分析的目的與用途。
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單項(xiàng)選擇題
職務(wù)分析包括兩方面的內(nèi)容:一是確定職務(wù)的();二是找出職務(wù)對(duì)任職人員的各種要求。
A、具體特征
B、部分特征
C、性質(zhì)
D、內(nèi)容
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多項(xiàng)選擇題
工作日志法的優(yōu)點(diǎn)是信息的可靠性高,適用于收集有關(guān)()等方面的信息,所需費(fèi)用低。
A、工作職責(zé)
B、工作內(nèi)容
C、工作關(guān)系
D、勞動(dòng)強(qiáng)度
E、其它組織工作
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