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官僚組織預(yù)算有限,而且必須要受到立法機(jī)關(guān)的嚴(yán)格審核,因此無法做到即時有效的獎賞作用,同時也無法編列足夠的預(yù)算在公職人員的培訓(xùn)上。
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判斷題
變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更的內(nèi)容,注明變更的時期,由當(dāng)事人雙方簽字后即可成立。
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單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量必須考慮的因素是()
A、勞動力市場發(fā)育程度
B、人口政策及人口現(xiàn)狀
C、企業(yè)內(nèi)部人員的自然流失
D、社會就業(yè)意識和擇業(yè)心理偏好
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