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配備規(guī)劃是對中、長期內(nèi)處于不同職務或工作類型的人員分布狀況的規(guī)劃。
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在確定了組織對人力資源的凈需求以后,人力資源管理人員就可以著手制定有關人力資源的管理決策和措施,來解決組織所面臨的短缺和剩余問題。
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內(nèi)傾型性格類型的人比較適合從事有計劃的、穩(wěn)定的、不需要與人過多交往的職業(yè),如科學家、技術人員、會計師、一般辦公室人員等。
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