A、價值觀指導人們的行為 B、行為準則和價值觀不一致也會形成一種和諧的文化 C、價值觀念經(jīng)常被社會所左右 D、行為準則是一個群體對是非下的定義
A、管理是一個隨著管理質(zhì)量的提高而不斷改進的過程 B、杜絕利益沖突 C、含糊不清的指令被看作是機智和敏感的,通過這種指令能鍛煉員工的判斷能力 D、用一個總結結束報告
A、面對不同的文化環(huán)境,成功的跨文化管理應作出靈活的調(diào)整 B、文化管理中集中比分散更重要 C、結合當?shù)氐奈幕尘?。體制與文化的沖突,是進行跨文化管理面臨的最突出的問題 D、跨文化管理中要集中企業(yè)的經(jīng)營理念