A、違約金可以超過培訓(xùn)費用 B、違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商,不得超過勞動者年收入 C、用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過培訓(xùn)費用 D、以上說法都不對
A、勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)該向用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金 B、勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付一個月的工資作為賠償 C、勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向用人單位依法支付約定的違約金 D、以上說法都不對
A、勞動者與用人單位可自由協(xié)商約定服務(wù)期 B、用人單位提供專項培訓(xùn)費用對勞動者進(jìn)行培訓(xùn)可約定服務(wù)期 C、服務(wù)期內(nèi)勞動者不得要求工資增長 D、服務(wù)期約定不得超過三年