A、臨時性、輔助性、替代性 B、長期性、必需性、不可替代 C、固定性、簡單性、勞動強(qiáng)度高性 D、穩(wěn)定性、核心性
A、用工單位可以無需任何理由將被派遣員工退回勞務(wù)派遣單位 B、被派遣勞動者可以依照《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定和勞務(wù)派遣單位解除勞動合同 C、勞務(wù)派遣單位依照有關(guān)規(guī)定,可以與勞動者解除勞動合同 D、被派遣勞動者有《勞動合同法》第三十九項規(guī)定情形的,用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣公司
A、勞務(wù)派遣單位依照《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定,可以與勞動者解除勞動合同 B、被派遣勞動者無權(quán)依照《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定和勞務(wù)派遣單位解除勞動合同 C、用工單位可以無需任何理由將被派遣員工退回勞務(wù)派遣單位 D、被派遣勞動者即使有《勞動合同法》第三十九項規(guī)定情形的,用工單位也不能將其退回勞務(wù)派遣公司