單項選擇題

某建筑公司設有集團財務部、設計部、規(guī)劃部、工程部、行政部和物資部這6個主要部門。當公司承接一個建設項目時，由各部門抽調人員組成項目小組對項目進行開發(fā)和實施。該建筑部門的組織結構形式屬于（）

A.直線職能式組織結構
B.職能式組織結構
C.矩陣型組織結構
D.事業(yè)部型組織結構

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單項選擇題

下述公式中表述正確的是（）

A.領導有效性=f（領導者、被領導者）
B.領導有效性=f（領導者、被領導者、環(huán)境）
C.領導有效性=f（領導作風、成熟度、環(huán)境）
D.領導有效性=f（領導效率、被領導者成熟度）

單項選擇題

豪斯的路徑－目標理論認為，如果下屬的工作是結構化的，則（）領導可以帶來高的績效和滿意度，而對于能力強或經驗豐富的下屬，（）的領導可能被視為多余的，相信自己能夠控制命運的內控型下屬對（）領導更為滿意。

A.指導型；支持型；參與型
B.支持型；指導型；參與型
C.指導型；參與型；支持型
D.參與型；支持型；指導型

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