多項(xiàng)選擇題

用人單位依法裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列哪些人員？（）

A、與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的
B、女職工
C、于本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的
D、家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的

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多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，雙方就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商后未能達(dá)成一致意見的，用人單位可以采取下列哪些措施解除勞動(dòng)合同？（）

A、提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后，書面通知解除勞動(dòng)合同
B、由于客觀情況發(fā)生重大變化，立即解除勞動(dòng)合同
C、于雙方就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容無法達(dá)成一致，用人單位立即解除勞動(dòng)合同
D、額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，書面通知解除勞動(dòng)合同

多項(xiàng)選擇題

用人單位在（）不可以提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。

A、勞動(dòng)者非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)
B、勞動(dòng)者患病在醫(yī)療期內(nèi)
C、醫(yī)療期滿后勞動(dòng)者不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作
D、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力

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用人單位依法裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列哪些人員？（）

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用人單位在（）不可以提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。

用人單位依法裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列哪些人員？（）

用人單位在（）不可以提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。