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矛盾疏導(dǎo)還要從人性工作角度來加以分析,體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和以人為本的精神理念,以滿足員工個(gè)體心理需求與精神需求法。
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人的智力超高才有超強(qiáng)的創(chuàng)造力,更高的創(chuàng)造力來源于更高的智力,創(chuàng)造力代表智力的一部分。
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企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,但在整個(gè)企業(yè)文化中起不了支配的地位。
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